L’analisi comportamentale risulta uno strumento importante nell’identificare e selezionare i comportamenti problema, analizzarli funzionalmente, identificare i fattori che li scatenano e li mantengono e applicare interventi educativi per insegnare nuove abilità.
E’ stato appena attivato un corso online dedicato agli insegnanti sul tema della transizione all’ all’età adulta e inclusione lavorativa di ragazzi nello spettro autistico (Autism Spectrum Disorder, ASD).
Farecontatto è un’associazione no profit che promuove ed offre attività sportive adattate a bambini, ragazzi e giovani adulti con Disturbi del Neurosviluppo, prevalentemente Disturbi dello Spettro Autistico. Scopri insieme a noi i tutorial realizzati da Farecontatto per fare alcune attività motorie negli spazi della tua abitazione.
Per questo 8 Marzo del 2020, in occasione della Giornata Internazionale della Donna, abbiamo scelto cinque donne da 4 continenti. Loro ci ricordano di andare oltre i preconcetti. Hanno superato sfide ed ostacoli spesso posti da una società ancora poco inclusiva.
Tra i vari strumenti di inclusione lavorativa utili a permettere sia l’inserimento che la permanenza nel posto di lavoro, troviamo gli “Accomodamenti ragionevoli”. Gli accomodamenti ragionevoli sono modifiche o adattamenti che garantiscono alle persone con disabilità la partecipazione al contesto lavorativo.
Il 3 dicembre è la “Giornata internazionale dei diritti delle persone con disabilità
E’ un’occasione per ricordare le condizioni di vita di milioni di cittadini e delle loro famiglie, ma anche un momento per ribadire la necessità di un impegno comune per garantire i fondamentali diritti umani.
Le donne e ragazze con disabilità sono vittime di violenza, in modo sproporzionato. La discriminazione e lo stigma basati sia sul genere che sulla disabilità contribuiscono a disumanizzare, infantilizzare, escludere e isolare le donne con disabilità.
I centri per la vita indipendente sono comunità, territori e realtà dove le persone con disabilità hanno l’opportunità e il diritto garantito di vivere nella propria comunità in parità con gli altri.
In questo blog, parleremo di alcune modalità diversificate per erogare delle prestazioni sanitarie che possano migliorare l’accesso alle cure mediche delle persone con disabilità.
Il Disability Equality Index (DEI) è un coefficiente che misura il livello d’inclusione delle persone con disabilità in un’impresa. Si tratta di un’iniziativa di DisabilitIN, associazione statunitense che promuove l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità.
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